De Duistere Vier

 Dit is de tweede keer dit jaar dat ik naar aanleiding van een interview door Steven  Barttlet ~The Diary of A CEO (DOAC)~ geïnspireerd raak om er iets over te schrijven. Die man doet iets goeds 😉 En ik schrijf er niets over, ik heb het een en ander uit het interview (met Dr. Leanne ten Brinke) vertaald naar de Nederlandse taal. Want die taal is niet beschikbaar als audio. Want Nederlands is nog niet zo makkelijk. Zo wordt er als je iets zoekt in je browser aan het eind van een ‘preview’ van een artikel over een onderwerp op wikipedia nog steeds gezegd: …Doorgaan over Wikipedia (NL)

“Dr. Leanne ten Brinke, universitair hoofddocent psychologie en directeur van het Truth and Trust Lab aan de Universiteit van British Columbia, zet de wetenschap achter misleiding en giftig gedrag uiteen. Op basis van haar uitgebreide, door vakgenoten beoordeelde onderzoek en haar oog-openende boek *Poisonous People* deelt ze praktische, wetenschappelijk onderbouwde strategieën om je te helpen duistere persoonlijkheidskenmerken te herkennen om je geestelijk welzijn te beschermen. 

3 aanwijzingen dat iemand liegt:

1. Weinig of vage informatie.

2. De details zijn moeilijk te verifiëren.

3. Zichtbare cognitieve moeite.

  – Langzaam praten. Veel uhh’s en eh’s. Fronzen.

De Duistere Tetrade (groep van vier) 

Psychopathie

Impulsief, gebrek aan spijt en schuld. Overtreed regels.
Oppervlakkige charme, manipulatief, opgeblazen zelfbeeld. Oppervlakkige ervaring van emoties. Neigen geen verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties. Plannen niet ver vooruit, profiteren van familielid of partner.

Machiavellisme  (vernoemd naar Niccolo Machiavelli, schrijver van “De Vorst” over hoe je macht moet bemachtigen en behouden)

Ze proberen mensen te manipuleren maar op een next-level-manier, strategisch. Ze zijn zeer geïnteresseerd in macht. Ze vertellen veel leugens. Vaak cynisch over andere mensen. 

Narcisme

Hoogdravend, aanwezig. Vinden dat ze op veel recht hebben en zijn zeer bereid andere mensen daarvoor te misbruiken. Meedogenloze focus op zichzelf. Persoonlijkheid-psychologen identificeren steeds vaker twee typen van narcisme: de kwetsbare en de ‘grandioze’: een gigantisch opgeblazen ego die niet lek geprikt kan worden en die altijd vinden dat ze de leiding moeten hebben. Worden erg boos als hun ego bedreigd wordt. Wanneer ze ergens (in) falen. 

Kwetsbare narcisten hebben eigenlijk een kwetsbaar ego, die wel lekgeprikt kan worden door negatieve kritiek. Ze reageren slecht omdat ze constante bewondering en positieve feedback nodig hebben om hun ego gaande te houden. 

Mannen scoren iets hoger op de narcisme schaal dan vrouwen. 

Sadisme

Geniet van de pijn van anderen. Naast lustmoorden en andere misdaden is er ook het online Trollen, iemand treiteren en pesten, mensen van streek maken. Ze zijn verhard, gevoelloos. Manipulatief en vijandig naar andere mensen. 

Façades, het verbergen. 

Psychopaten dragen een masker van geestelijke gezondheid, normaal gedrag.

Misverstand: Dat alle mensen die een hoge mate van psychopathie hebben gewelddadig zijn.

Hoeveel procent van de bevolking valt onder een van deze categorieën? 

Het klinische label-persoonlijkheidsstoornis- wordt gegeven vanaf 30, op een schaal van 0 tot 40. 

Psychopaten: 1% van de bevolking

Narcisten:      2-5 % van de bevolking

Voor sadisme en Machiavellisme bestaat geen toepasbare schaal.

Wel is er veel data uit zelf ingevulde vragenlijsten. Op basis van verschillende zelf-testen valt 10%  van de bevolking onder de duistere tetrade.

Is genezing mogelijk? 

Onder specifieke omstandigheden en voorwaarden is verbetering mogelijk, maar genezing…Nee.

7 regels om om te gaan met mensen die in meer of mindere mate kenmerken vertonen van anti-sociale / duistere persoonlijkheidskenmerken. 

1. Stel grenzen. (uitgesproken of op papier).

    Ze zullen overschreden worden maar minder snel als wanneer er nooit grenzen zijn aangegeven. En je kan ze dus herinneren aan jouw grenzen. 

2. Geef ze geen macht over anderen. (werk situaties)

   De mensen onder hen worden ziek of zullen vertrekken.

3. Ga op zoek naar win-win’s. Als je onderhandeld (over hun functie en hoe die ingevuld wordt) geen bonus bij hetzelfde gedrag.

4. Gebruik de wortel, niet de stok. Beloning werkt beter dan straf.

5. Benadruk wat jullie gemeenschappelijk hebben.  

  – Dan is er meer kans op bereidwilligheid in situaties waar inzet van hen wordt gevraagd.

6. Wordt een ‘detective’ en herken hun cue’s. 

   -We weten dat ze liegen. Dus let op niet te controleren details.

   -Relatief weinig details. -Een opeenstapeling van zulke rode vlaggen.

7. Vermijd face-to-face- onderhandelingen.

   -Via tekst hebben ze geen kans hun charme of charisma in te zetten.

   -Neem wat tijd voor onderzoek of het vragen van de mening van anderen. 

   -Je kan terugvallen op een geschreven tekst die ze niet kunnen ontkennen of   verdraaien.

   -Als geweld een issue is dan is afstand belangrijk.

Drie veel gemaakte fouten wanneer men te maken heeft met mensen met een donkere persoonlijkheid.

1. Geloven dat er niets is dat je kunt doen. 
2. Er van uitgaan dat ze dezelfde innerlijke ervaring hebben als jij.
3. Denken dat je ze kunt veranderen. 

Als 90% van de mensheid goed, aardig en eerlijk is en de regels niet overtreed, dan blijft er 10% over. Dat betekend niet dat 10% weinig schade aanricht. 

Het is zelfs zo dat ze grote schade aanrichten.

Met betrekking tot psychopathie, wat 1% van de bevolking betreft, is het zo dat deze 1% 50% van de ernstige misdaden veroorzaakt. En dus niet alleen in politierapporten maar in ons persoonlijke leven.

Dus als wij leren deze kleine groep af te zwakken, dan verbeteren we ons persoonlijke en werkzame leven, onze dagelijkse interacties.

https://www.youtube.com/@LeannetenBrinke

brought to you by

Jortus
2026